하나금융파인드는 임직원들의 복지 향상을 위한
다양한 제도를 제공하고자 합니다.

Together 적극적인 소통의 장을 지원합니다.

하나 원데이

매월 1(ONE)로 끝나는 날 점심시간 2시간

파트너십 데이

CEO와 함께하는 소통의 시간 조기 퇴근권 추첨

멘토링 제도

MZ 세대와 함께 하는 가치 공유 리버스 멘토링

단체상해보험 가입

업무 수행 중 발생한 상해는 회사가 365일 보장

CONVENIENCE 편안한 근무 환경을 지원합니다.

간식/커피 지원

무제한 간식과 음료수 및 캡슐커피 무한지원

시차출퇴근

나와 우리 가족을 위한 시차출퇴근 제도
(08:30~09:30)

조식 지원

직원 건강을 위한 매주 월요일 아침 제공

자율복장

무더운 여름에는 쿨비즈 사계절 자율복장

REWARD 자기개발과 리프레쉬를 할 수 있도록 지원합니다.

생일 휴가

신청서 필요 없는 오후 반차 선물은 덤으로 증정

명절/창립기념 선물

즐거운 명절과 창립기념일 푸짐한 선물 전달

리프레쉬 제도

3년마다 5일 유급휴가 50만원 포상금 제도

복지포인트

건강 및 자기개발을 위해 매월 복지 포인트 제공

FAMILY 임직원님의 가족분을 응원합니다.

학자금 지원

미취학 아동, 고등학교, 대학교 자녀 학자금 지원

경조금 지원

함께 기뻐하고 슬퍼하는 경조금 지원

건강 검진

직원이 우리의 미래 매년 빵빵한 건강검진 지원

의료비 지원

직원의 가족도 우리의 가족 본인 및 가족 의료비 지원

자녀 응원 선물

초등학교 입학 자녀, 고3 수험생 자녀 응원 선물

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